湖北省行業資訊
荊州市經開區工業企業有哪些獎勵補貼政策，快來看看吧，各類獎補政策還不申報起來，科技“小巨人”、科技“金種子”、創空間、星創天地、成果轉化中試基地等獎勵，各類國家級、省級、市級科技創新平臺申報都有補助的，想要申報政府獎補項目的話不妨找我們做具體的項目分析吧，各行業項目如何規劃(資金獎補類、榮譽資質類等)，企業稅收優惠政策。初創型企業、成長型企業、成熟型企業如何更好的做好項目規劃，企業知識產權如何挖掘培育，歡迎聯系。
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為有力推動經開區工業經濟增量提質、轉型升級、跨越趕超大力實施產業鏈協同發展、技改提能強基、優質企業梯度培育、綠色智能引領“四大工程”,領跑全市工業經濟,奮進千億產業園區,結合經開區實際,制定如下實施意見。
一、激勵企業科技創新
1.評選科技“小巨人”企業。每年評選5家創新能力強、發展速度快的科技型中小企業為科技“小巨人”企業,每家獎勵20萬元。（責任單位：創新創業服務中心）
2.培育科技“金種子”項目。每年培育5個科技含量高、產業前景好的科技“金種子”項目,每家獎勵10萬元。（責任單位：創新創業服務中心）
3.支持創建科技型企業。當年經科技部備案入庫的科技型中小企業,屬于首次入庫的獎勵1萬元,屬于重新入庫的獎勵0.5萬元。首次認定的高新技術企業獎勵20萬元；重新認定的高新技術企業獎勵10萬元。對國家、省級立項的科研專項,按20%經費給予獎補。（責任單位：創新創業服務中心）
4,推動科技成果轉化和技術轉移。企業購買科技成果,按照實際支付技術交易費用額的10%給予受讓企業補貼,單個企業補貼最高不超過20萬元。對當年技術（開發、轉讓、服務）合同認定金額達到100萬元、1000萬元、1億元及以上的企業,在合同簽訂后一周內向經開區創新創業服務中心備案的,經審核后分別給予1萬元、3萬元、5萬元的獎勵。（責任單位：創新創業服務中心）
5.鼓勵雙創平臺建設。對新認定的國家級、省級、市級科技創新平臺（企校聯合創新中心、重點實驗室、工程研究中心、企業技術中心等）,分別給予100萬元、30萬元、5萬元的獎勵；對新認定的省級產業技術研究院獎勵50萬元；對新認定的國家級、省級、市級孵化器（眾創空間、星創天地、成果轉化中試基地等,下同）分別獎勵50萬元、20萬元、5萬元。若同一研發機構晉級,此項獎勵按照補差的原則兌現。市級及以上孵化器內在孵企業首次獲批高新技術企業的,每新獲批一家給予孵化器5萬元獎勵。對新認定的院士專家工作站,給予一次性10萬元獎勵。（責任單位：創新創業服務中心）
二、鼓勵打造核心競爭力
6.支持質量建設品牌發展。
（1）對獲得中國質量獎、中國質量獎提名獎的一次性分別給予200萬元、100萬元獎勵；獲得長江質量獎、長江質量獎提名獎的一次性分別給予100萬元、50萬元獎勵；獲得荊江質量獎、荊江質量獎提名獎的一次性分別給予50萬元、30萬元獎勵。（責任單位：市場監管局）
（2）主導制（修）訂國家標準、行業標準、團體（聯盟）標準、省級地方標準項目的一次性分別資助20萬元、15萬元、10萬元、2萬元。對獲得中國馳名商標的一次性給予50萬元獎勵,對獲得中國地理標志的一次性給予10萬元獎勵。（責任單位：市場監管局）
7.試點示范獎勵。
（1）國家級試點示范：獲得國家級試點示范稱號的企業給予一次性獎勵30萬元。（責任單位：經發局）
（2）省級試點示范：獲得省級制造業創新中心的企業給予一次性獎勵100萬元。獲得其他省級試點示范稱號的企業給予一次性獎勵20萬元。（責任單位：經發局）
（3）軍民融合獎勵：企業新取得武器裝備科研生產單位保密資格證、武器裝備科研生產許可證、裝備承制單位資格證,每證給予10萬元獎勵,三證齊全者另行獎勵10萬元。對首次獲得省級認定的軍民融合單位并納入統計的給予一次性獎勵2萬元。（責任單位：經發局）
（4）“智改數轉”獎勵：對獲評國家級“雙跨”（跨行業跨領域）工業互聯網平臺給予一次性獎勵200萬元。被認定為國家級制造業首臺（套）裝備、首批次新材料的企業,分別獎勵100萬元、60萬元。首次通過國家“兩化融合”管理體系標準貫標評定的企業,達到AAA級、AA級、A級的分別給予30萬元、20萬元、10萬元的一次性獎勵。首次獲得數據管理能力成熟度評估模型國家標準認證（DCMM）三級、二級、一級證書的企業分別給予30萬元、20萬元、10萬元一次性獎勵。（責任單位：經發局）
三、破解企業人才瓶頸
8,集聚高端創業人才。高端人才主要指：入選國家級、省部級人才計劃及相應層次的領軍型人才；國家最高科學技術獎獲得者；兩院院士；長江學者；國家及省自然科學、技術發明、科學技術進步獎獲獎人；省部級有突出貢獻的中青年專家；在世界500強及國內100強企業擔任中高級經營管理職務3年以上的人員；獲得博士學位,在國際知名企業、研究機構等工作3年以上的海外優秀人才；其他相當于上述層次的人才。高端人才攜項目和資金來經開區創業,項目投產當年經審批一次性給予100萬元創業資助；項目投產后,產品年銷售收入2年內達到1億元以上（含稅）,自項目投產之日起連續5年給予所創造的地方財力等額獎勵,10年內產品年銷售收入達到10億元以上（含稅）,給予500萬元的一次性獎勵。對引進具有世界一流或國內頂尖水平的高層次創新創業人才和團隊,實行“一事一議”特殊政策,開辟專門通道引進。（責任單位：創新創業服務中心）
9.招引高層次人才。2023年與經開區工業企業簽約三年以上的高層次人才,自簽約之日起三年內,發放一定額度的生活補貼并提供安家保障。高層次人才是指：全日制博士研究生及以上學歷人員、副高級及以上職稱人員、高級技師（A類）；柔性引進全日制博士研究生及以上學歷人員、副高級及以上職稱人員、高級技師（B類）；全日制碩士研究生人員（C）。生活補貼標準為：A類人員3000元/人/月；B類人員2000元/人/月；C類人員1500元/人/月。在荊州中心城區無自有產權房屋的高層次人才享有租房保障：A類人員可申請免費入住經開區人才公寓三年自行租房的連續三年給予1000元/月租房補貼；C類人員可申請免費入住經開區人才公寓一年,自行租房的給予首年500元/月租房補貼。在荊州中心城區無自有產權房屋且當年在經開區轄區購買首套商品房的高層次人才享有安家補貼：A類、B類人員按實際購房款的15%給予安家補貼；C類人員按實際購房款的8%給予安家補貼。在當年確定招引的高層次人才,政策兌現期為認定引進日期之后的36個月。2022年6月14日至2023年12月31日期間,在經開區購買首套新建商品住宅的全日制大專以上（含大專）畢業生,可憑購房合同到經開區住建局申請領取2萬元購房補貼。其他購房人在經開區購買首套新建商品住宅（含公寓）,可憑購房合同到經開區住建局申請領取1萬元購房補貼（已領取人才購房補貼的不重復享受）。（責任單位：創新創業服務中心、住建局）
10.引進急需緊缺人才。急需緊缺人才主要指：入選中央、省級重大人才計劃或項目的高端領軍人才；具有較強自主創新能力、從事技術研究和科技成果轉化的技術研發人才；掌握核心工藝的高技能人才；在企業發展戰略、資本運作、市場開拓、商業模式創新等方面成績顯著的高級管理人才；通過顧問指導、短期兼職、技術合作、人才租賃等方式引進的急需緊缺人才。企業引進的急需緊缺人才,報管委會批準后按“一事一議”原則,比照荊州市招碩引博計劃引進人員享受有關待遇。拓寬招才引智國際化視野,充分發揮海智計劃、華創會等平臺作用,支持企業多渠道引進外國專家,積極推動企業“引進來、走出去”。對企業當年引進的外國專家,用人企業實際支付其年薪30萬元以上的,按超出30萬元部分的30%,每人每年最高3萬元的標準補助用人企業,單個企業最高補助20萬元。（責任單位：創新創業服務中心）
11.激發人力資源優勢。
（1）頂崗實習補貼。對安排在校學生到經開區規模以上工業企業頂崗實習的院校,穩崗3個月以上的給予補貼400元/人。（責任單位：公共服務局）
（2）校企合作補貼。對與本地院校合作聯合辦學的行業龍頭企業,新增招生規模300人以上,為本地企業年培養人才150人以上,獎勵50萬元；開設“訂單班”的規模以上工業企業,錄用學生超過三分之一的,獎補5萬元/班。（責任單位：公共服務局）
（3）提供職業介紹補貼。為經開區規模以上工業企業代招或派遣員工的人力資源服務企業,員工穩崗6個月以上的給予一次性補貼500元/人。（責任單位：公共服務局）
（4）加大與勞務輸出地區的合作。對為經開區規模以上工業企業輸送員工的荊州市外的當地人社部門（或其指定的服務機構）,全年輸出200人以上、員工穩崗6個月以上的給予一次性補貼300元/人。（責任單位：公共服務局）
（5）多渠道解決經開區人力資源主體住房問題。經開區提供保障性租賃住房租賃,租金按同地段、同品質市場租賃住房租金的85%收取。公共服務人員租賃保障性租賃住房可選擇先租后買,前5年租金可沖抵購房款,租金按同地段、同品質市場租賃住房租金的70%收取。（責任單位：住建局）
12.保障人才落地生根。高層次人才的未成年子女（無論戶口隨遷與否）隨父母來經開區就讀的,結合人才意愿,統籌安排到經開區公辦學校入學。為各類人才在經開區轄區公立醫院就診提供綠色通道服務,每年為高端人才、緊缺人才免費安排一次全面健康體檢。（責任單位：公共服務局）
鼓勵各類人才來經開區置業工作。2022年6月14日至2023年12月31日期間,在經開區購買新建商品房（契稅在經開區）的購房人,按其所繳納契稅額的70%予以補貼。本措施施行期間,在經開區購買二手房的購房人,按其繳納契稅額的50%予以補貼。購房人憑不動產登記證和契稅完稅證明6個月內（從不動產登記證發證之日起計算）完成購房補貼申請,逾期不予補貼。（責任單位：住建局）
四、扶持企業擴能提級
13,支持企業提質增量。對年度銷售收入首次達到100億元（含）或稅收5億元（含）以上的企業獎勵300萬元；首次達到50億元（含）或稅收3億元（含）以上的企業獎勵100萬元；首次達到10億元（含）或稅收1億元（含）以上的企業獎勵30萬元；對年度銷售收入首次過億元的企業獎勵10萬元。鼓勵重點龍頭企業集并擴能發展,年納稅超500o萬元且年度新增納稅超2000萬元的企業,對企業主要企業負責人（不超過2人）給予“一事一議”獎勵,獎勵金額原則上不超過其個人對地方財稅貢獻總額。稅收完成額以當年實際凈入庫為準。（責任單位：經發局、稅務局）
14,鼓勵企業技改擴能。技改項目實施計劃管理,對符合國家及省、市產業政策,且建設期內（最長不超過三年）項目總投資500萬元以上,生產性設備投資（包括項目購置設備、自制非標設備及材料、軟件系統和硬件設備等）在300萬元以上的技術改造項目,按不低于其生產性設備投資總額8%的比例,給予每年不超過300萬元的獎補。其中,對列入《荊州市工業企業智能化改造項目計劃》的智能化改造項目,按不低于其生產性設備投資總額8%的比例,給予每年不超過350萬元的獎補。對于項目總投資在5000萬元以上重大技術改造項目,可作為招商引資項目予以“一事一議”政策。支持3年內建設費用1000萬以上企業自辦或與外單位合辦、管理上同生產系統相對獨立的專門從事開發活動的機構以及具備“六有”（有場地、有人員、有設備、有投入、有項目、有制度）條件的企業內部研發機構,按照其建設費用10%給予每年不超過200萬元的獎補。技改與固定資產投資不重復獎勵且認定金額不含稅。（責任單位：經發局、招商促進中心）
15.支持華中表面處理循環產業園發展。為荊州市的企業提供表面處理服務的入園企業,表面處理業務年交易額達到100萬元以上（含）的,給予實際成交額的2%的獎勵；達到500萬元以上（含）的,給予實際成交額的3%的獎勵；達到1000萬元以上（含）的,給予實際成交額的4%的獎勵。實際成交額認定需提供雙方合作合同、發票、出入庫憑證等佐證材料,單個企業累計獎勵不超過50萬元。（責任單位：經發局）
16.“進規入限”獎勵。對當年新增規模以上工業企業給予20萬元獎勵。對當年新增納入統計且次年正常啟報的限額以上商貿企業給予5萬元獎勵。對其他交通運輸和倉儲業、文化體育和娛樂業、居民服務修理和其他服務業、科學研究和技術服務業、租賃和商務服務業、信息傳輸軟件和信息技術服務業（不含電信廣播傳輸服務）等六大行業當年首次納入規模以上服務業企業,比照工業進規標準獎勵20萬元；對其他行業首次進規服務業企業比照商貿進限標準獎勵5萬元。（責任單位：經發局）
17.培育商貿服務企業。對年銷售收入達標的入限企業（零售業1000萬元、住宿業400萬元、餐飲業400萬元）,且較上年度增長幅度15%以上的,一次性獎勵3萬元。（責任單位：經發局）
18.支持擴大進出口。對企業每出口1美元給予0.03元人民幣獎勵；對企業每進口500萬美元給予5萬元人民幣獎勵。（責任單位：經發局）
19.鼓勵外貿出口。對企業出口信用保險費用給予30%的補貼（單個企業每年不超過50萬元）；對出口參展企業,每次補貼參展費人民幣3萬元。對新增（含2022年新備案）的加工貿易企業,2023年產生加工貿易業務且進出口總額達100萬美元及以上的獎勵10萬元。（責任單位：經發局）
20.加大吸引外資。加大招引外資力度,培育外資增量,增添外貿發展后勁,完善外資項目跟蹤服務機制。外資投資享受市招商引資激勵政策,按當年到資金額（換算成人民幣后）1%比例獎勵。（責任單位：經發局）
21,鼓勵上市掛牌。獎勵對象為在經開區轄區內依法進行工商注冊、納稅登記的擬申請獎勵資金的上市或擬上市、掛牌企業。在交易所市場上市的企業。主板上市：企業在券商、律師、會計師等上市中介機構的輔導下完成股份制改造,取得股份公司營業執照,并到湖北證監局首次辦理輔導備案登記手續的,由受益地方財政獎勵100萬元；對中國證監會正式受理申請材料的企業獎勵200萬元；對獲得中國證監會核準并公開發行的企業,獎勵700萬元。科創板、創業板上市：一次性獎勵1000萬元。對企業在境外證券交易所首次公開發行股票并上市的,或區內企業按規定異地“買殼”或“借殼”上市后將上市公司注冊地遷經開區的,經市地方金局認定后,一次性獎勵800萬元。
在場外市場掛牌的企業。首次在新三板成功掛牌的企業,一次性獎勵150萬元；掛牌后進入精選層的企業,再獎勵150萬元。新三板企業進入A股市場上市的：通過精選層在A股上市的一次性獎勵700萬元；除精選層外直接到A股首發上市的,一次性獎勵850萬元；按規定異地“買殼”或“借殼”上市后將注冊地遷回經開區的,一次性獎勵650萬元。
在區域股權市場掛牌的企業,一次性獎勵10萬元。獎勵對象為具備成長性、有價值,且在經開區上市后備企業庫中的企業。（責任單位：財政局）
五、其他事項
22.政策兌現條件。申報企業必須是經開區轄區內登記注冊、守法經營、依法納稅、入庫入統的獨立法人經營單位,分公司等“分字頭”其上級法人主體在經開區的可同等對待。同一獎補事項市區兩級按照就高不就低、兩級不重復獎勵原則執行。若獎補事項是由經開區協同企業爭取到中央、省級相關資金的,經開區不再重復獎勵。
對未依法履行企業主體責任導致發生安全生產和環境保護事故且被立案查處的、對存在安全隱患未完成整改并受到行政處罰的、因拖欠勞動者工資及欠繳社會保險而造成嚴重影響的企業由經開區制定并執行的政策不予兌現、由市級兌現的部分專題報告后執行；對存在安全隱患和環境保護問題未按期限整改完成的、未按經開區園區建設要求實行雨污分流的、拖欠財政資金的企業暫緩發放獎勵資金,待企業整改驗收后再予發放。
23.相關說明。本實施意見自2023年1月1日起實施,有效期至2023年12月31日。以前規范性文件中事項與本文件不一致的,以本意見為準。本意見具體考評實施細則由經發局負責解釋。執行中若遇國家、省、市重大政策調整,按上級政策性文件執行。政策資金由市區兩級共同兌現的,由經開區負責申報。