蜀山區新政！合肥市蜀山區人力資源服務業發展若干政策獎勵補貼申報指南

合肥蜀山區人力資源服務業的福音來了！關于合肥市蜀山區人力資源服務業發展若干政策獎勵補貼申報指南發布，小編給大家把相關獎補細則整理了出來，如果蜀山區的企業想要申報文章中獎補資金扶持政策的話，直接聯系小編咨詢就可以 。

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1、蜀山區支持人力資源企業引進培育獎勵補貼

（一）鼓勵重點企業落戶

蜀山區對新落戶的中國服務業500強中人力資源企業（年營收增幅不低于12%），其區域性總部在我區注冊的，給予100萬一次性獎勵；對當年新引進人力資源企業，年營收達到1億元（年營收增幅不少于15%）、年營收達到5000萬元（年營收增幅不少于20%），經認定后分別給予15萬元、10萬元一次性獎勵。

（二）爭創人力資源服務品牌

蜀山區支持人力資源企業爭創國際化、全國化、區域化和專業化的服務品牌。對首次入選世界500強企業、中國企業聯合會企業家協會發布的中國500強、中國服務業500強的人力資源企業，經認定后分別給予1000萬元、500萬元和200萬元獎勵。首次被評定為全國人力資源誠信服務示范機構、省級AAAAA的，分別給予一次性補助10萬元、5萬元獎勵。

（三）支持企業高質量發展

蜀山區當年將注冊、稅務、統計登記在蜀山區的市外人力資源企業，年納稅額在100萬元（含）到500萬元、500萬元（含）到1000萬元、1000萬（含）以上的，連續2年給予企業區級貢獻部分的20%、30%、40%獎勵,單個企業年度獎勵最高不超過100萬元。

2、蜀山區支持人力資源服務產業發展壯大獎勵補貼

（四）加強人才引進培育

蜀山區當年從市外引進符合合肥市A、B、C、D類人才認定標準的，與我區用人單位簽訂3年以上（含3年）勞動合同并繳納社會保險，且履行勞動合同滿一年，按每人次30萬、15萬、10萬、5萬元的標準，給予人力資源企業一次性人才引進獎勵。對于支持我區新能源與節能環保、數字經濟等主導產業或重點扶持的戰略新興產業，提供崗前培訓、技能提升培訓的人力資源企業，培訓合格后，分別按照每人不低于1000元、2000元的標準給予用工獎勵補助，每個企業每年最高不超過10萬元。

（五）鼓勵開展交流活動

蜀山區對在本區主辦、聯合主辦或承辦全國性、區域性（涉及多?。┲?，參會企業50家以上、人數100人以上規模且支出費用（扣減各級政府財政資助、獎勵）30萬元以上的人力資源服務業高端論壇、大型展會、供需對接、行業交流、創新創業等高水平、高層次活動的人力資源企業，經區人社局備案的，按照實際發生總額（扣減各級政府財政資助、獎勵）的20%給予補貼。每場活動最高補貼20萬元。支持活動主會場永久性落戶我區。

（六）激勵企業升規升限

蜀山區對首次升規的人力資源企業，給予企業10萬元一次性獎勵；規模以上人力資源企業，當年營業收入在5億元（含）以上且增幅達12%（含）以上、1億元（含）-5億元且增幅達15%（含）以上、5000萬元（含）-1億元且增幅達20%（含）以上、2000萬元（含）-5000萬元且增幅達25%（含）以上的，分別給予20萬元、15萬元、10萬元、5萬元獎勵。

3、蜀山區支持人力資源服務產業園集聚發展獎勵補貼

蜀山區鼓勵人力資源企業發揮龍頭效應，建設、運營人力資源服務產業園，經申請并按照區政府有關程序確定為人力資源服務產業園、運營單位和入駐企業的，享受以下獎勵扶持政策。

（七）創評達標獎勵

蜀山區對第三方人力資源企業牽頭申報，經批準認定為國家、省級人力資源服務產業園分別給予100萬元、50萬元的一次性資助。

（八）園區運營補貼

蜀山區產業園開園后第一年新引進人力資源企業20家及以上且每年保持不低于25%增幅，年營業收入10億元及以上且同比增速不低于20%，園區內企業年繳納稅收區級貢獻200萬元（含）以上，經考核合格后2年內給予園區運營方每年最高100萬元的運營補貼。

（九）場地租金補貼

蜀山區對產業園內提供公共就業服務的場地，房租按照100%給予補貼。首次入駐產業園的人力資源企業，可享受辦公租金補貼，按照“先收取后補貼”的原則，入駐前2年可享有辦公場地租金100%補貼扶持，后3年享有租金50%補貼扶持。

可補貼的辦公場地面積依據其在蜀山納稅額確定，原則上：

·年納稅10（不含）-100（含）萬元的最高可按100平方米享受補貼；

·年納稅100（不含）-300（含）萬元最高可按200平方米享受補貼；

·年納稅300（不含）-500（含）萬元的最高可按300平方米享受補貼；

·年納稅500（不含）萬元以上的最高可按400平方米享受補貼。

（十）場地裝修補貼

蜀山區首次入駐產業園的人力資源企業需要裝修的，經申報審批后，給予最高不超過400元/平米的裝修補貼。實行先裝修后補貼，根據裝修合同、裝修發票等材料據實支付，補貼金額最高不超過30萬元。