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    其他項目疑難解答

    獎補政策重磅!2019年廬州產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊項目申報條件及要求政策匯編

    文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2019/6/27     瀏覽次數(shù):    

    根據(jù)近期政策消息顯示!2019年合肥市廬州產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊申報工作已經(jīng)正式展開!本次申報主要根據(jù)《廬州產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊培養(yǎng)計劃實施辦法》內(nèi)容組織開展。關(guān)于廬州產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊申報認定成功后是有獎補政策,請及時做好準(zhǔn)備,以免錯失獎補機會。

    一、廬州產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊扶持政策:問題咨詢:0551-65300518

    產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊研發(fā)項目的周期一般不*過3年。

    A檔創(chuàng)新團隊考核合格的,每年資助30萬元,資助總額不*過90萬元;

    B檔創(chuàng)新團隊考核合格的,每年資助20萬元,資助總額不*過60萬元。

     

    二、廬州產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊要求數(shù)量要求:

    2019年申報的設(shè)置數(shù)量就是50個。主要針對重點圍繞電子信息、生物醫(yī)藥、先進制造技術(shù)、新材料、資源環(huán)境、節(jié)能與新能源等我市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)設(shè)置,另外每個縣(市)區(qū)推薦申報的團隊數(shù)不*過12個,每個開發(fā)區(qū)推薦申報的團隊數(shù)不*過20個。

    三、廬州產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊申報條件:

    (一)創(chuàng)新團隊設(shè)立單位。一般應(yīng)為高新技術(shù)企業(yè)或創(chuàng)新型企業(yè),具有較強的科研和生產(chǎn)實力,承擔(dān)過市級以上科研項目或重點工程項目,在同行業(yè)中具有較為明顯的競爭優(yōu)勢;具有數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的優(yōu)良創(chuàng)新人才隊伍;具有較好的經(jīng)營業(yè)績和良好的科研條件,研發(fā)經(jīng)費充足,能夠為創(chuàng)新團隊提供較好的工作條件和待遇。

    (二)創(chuàng)新團隊申報的創(chuàng)新項目。技術(shù)上具有先進性,能夠填補國內(nèi)、省內(nèi)空白或處于國內(nèi)先進、省內(nèi)領(lǐng)*水平,并具有良好的產(chǎn)業(yè)化前景,對促進我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展具有重要引領(lǐng)和促進作用,無知識產(chǎn)權(quán)糾紛。屬基礎(chǔ)理論性、事業(yè)性科研項目的不在申報范圍內(nèi)。

    (三)創(chuàng)新團隊的組建要求:

    1. 創(chuàng)新團隊由申報單位主導(dǎo)組建,一般由1名帶頭人和5名左右核心成員組成,其中本單位科研人員不少于一半;

    2. 鼓勵設(shè)立單位引進、集聚駐肥高校院所及國內(nèi)外優(yōu)良人才加盟創(chuàng)新團隊;

    3. 組建的創(chuàng)新團隊?wèi)?yīng)具有合理的專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu),團隊成員應(yīng)能力互補,45歲以下成員不少于其中三分之二,并需明確1人協(xié)助帶頭人處理日常行政事務(wù);

    4. 團隊申報時應(yīng)組建完成并已有一定的工作基礎(chǔ),已有技術(shù)成果轉(zhuǎn)化收入的優(yōu)先支持。

    (四)選聘團隊帶頭人的要求:

    1. 一般應(yīng)從本單位技術(shù)骨干中選聘;本單位確無合適人選的,可從持有本單位股權(quán)的國內(nèi)外專家中選聘,或從與本單位有長期產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系的高等院校、科研院所專家中選聘。

    2. 愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德,學(xué)術(shù)造詣深、創(chuàng)新能力強。一般應(yīng)具備副高以上職稱或碩士以上學(xué)位,主持、參與過重大科研攻關(guān)項目或重大建設(shè)工程,取得省內(nèi)外同行公認的重要成就,學(xué)術(shù)技術(shù)水平在業(yè)內(nèi)具有較高的公認度。

    3. 身體健康、年富力強。一般不*過55周歲,應(yīng)在科研一線工作,具有指導(dǎo)、培養(yǎng)高水平研發(fā)團隊的能力和水平。

    目前設(shè)有省“115”、市“228”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊且未達到設(shè)立期限的單位,此次不再申報。已擔(dān)任過省“115”、市“228”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊帶頭人的,不再作為2019年廬州產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊帶頭人申報。

    四、廬州產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊項目申報材料要求

    (一)《申請表》和附件。《申請表》應(yīng)填寫完整,不得空項、漏項。附件證明材料需有目錄,按《附件證明材料清單》(附件4)要求準(zhǔn)備,與申報書一同裝訂成冊,以A4紙雙面打印(復(fù)印),封面用白色銅版紙,總頁數(shù)一般不*過60頁。匯總表無需裝訂。

    (二)《申請表》附件證明材料一般應(yīng)包括:

    (1)申報的創(chuàng)新項目預(yù)研有關(guān)材料;

    (2)團隊組建有關(guān)材料(如聘書、合同或協(xié)議、結(jié)構(gòu)分析等);

    (3)團隊帶頭人有關(guān)材料(身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、成果業(yè)績材料等);

    (4)團隊核心成員有關(guān)材料;

    (5)企業(yè)資質(zhì)材料;

    (6)企業(yè)科研實力和科研成果材料;

    (7)企業(yè)近3年財務(wù)審計報告;

    (8)企業(yè)近3年完稅證明材料;

    (9)企業(yè)2018年繳納社保持明材料;

    (10)其他需要提交的材料。

    (三)申報材料中各種表格內(nèi)容和附件證明材料內(nèi)容須保持一致。申報材料應(yīng)完整、清晰可見,杜絕空項、漏項、文字圖片模糊不清等現(xiàn)象。

    (四)電子版材料與紙質(zhì)材料須內(nèi)容一致,每個申報團隊單獨建立文件夾,內(nèi)容包括《申請表》、申請表附件、《設(shè)立簡況表》(如“XX申報表”、“XX附件”、“XX簡況表”)等。申報匯總表直接放在根目錄。

    做好申報工作是深入實施廬州產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊建設(shè)的重要環(huán)節(jié),各地各單位要高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,確認廬州產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊培養(yǎng)計劃有序推進。

    廬州產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊項目咨詢熱線:18755196600合作愉快

    一、創(chuàng)新團隊及所在單位簡況

    團隊名稱

     

    設(shè)立期限

    1年(  );2年(  );3年(  )

    所  在

     

    單  位

     

    簡  況

    性質(zhì)

    1.國有企業(yè)( );2.非公有制企業(yè)( );3.事業(yè)( )

    組織機構(gòu)代碼

     

    所在縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)

     

    聯(lián)系人及電話

     

    在全國、全省、全市同行業(yè)地位

     

     

    主要產(chǎn)品及其

    全國市場占有率

     

    上年度銷售收入

    及利稅額

     

    承擔(dān)的市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展重要項目或列入國家、省、市有關(guān)計劃的重要項目

     

    科研基礎(chǔ)情況(包括實驗室、研發(fā)中心、博士后工作站、知名品牌、研發(fā)投入,產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的項目、共建機構(gòu)、基地等)

     

    二、申請研發(fā)項目情況

    研發(fā)項目簡介

     

    本研發(fā)項目目前在全市及省內(nèi)外、國內(nèi)外所處的學(xué)術(shù)技術(shù)地位

     

    擬解決的重大關(guān)鍵問題(包括工作內(nèi)容、技術(shù)路線及其可行性等)

     

     

    1.可達到的預(yù)期目標(biāo)(包括新產(chǎn)品研發(fā),新技術(shù)、新工藝的創(chuàng)新,創(chuàng)造的經(jīng)濟社會效益,發(fā)揮的輻射帶動作用,人才培養(yǎng)等);2.已有技術(shù)成果轉(zhuǎn)化收入或已與其他公司簽訂意向協(xié)議的項目將相關(guān)情況做簡要說明。

     

     

    三、創(chuàng)新團隊成員情況

    (包括年齡、學(xué)歷學(xué)位、職稱,曾承擔(dān)或參與研發(fā)的重點項目,獲得成果、專利、獎勵等,其中團隊帶頭人還須說明自身在團隊的必要性和重要性)

    團  隊

    帶頭人

    情  況

    (1名)

    姓名

     

    性別

     

    政治

    面貌

     

    出生

    年月

     

    職務(wù)職稱

     

    學(xué)歷

    學(xué)位

     

    聯(lián)系方式

     

     

    團隊核心

    成員基本

    情    況

    (5名)

     

    其他組成

    人員簡況

     

     

     

    設(shè)立單位將在創(chuàng)新團隊建設(shè)上采取的措施(資金投入、人員配備、科研條件、領(lǐng)導(dǎo)支持等)

     

     

    需要有關(guān)市直部門或縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)提供支持服務(wù)事項

     

     

    四、申明、推薦審批意見

    團隊帶頭人申明

    本人對在申報單位工作代表團隊鄭重申明:

    1. 不發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為。

    2. 不泄露原任職單位商業(yè)秘密。

    3. 不違反國家兼職取酬和科研經(jīng)費管理規(guī)定(本條主要適用于外聘帶頭人)。

    如有違反,本人愿承擔(dān)包括法律責(zé)任在內(nèi)的一切責(zé)任和后果。

     

    個人簽字:

    年    月    日

    申報單位意見推薦意見

     

    (蓋章)

    年    月    日

    主管部門審核意見(含實地查看情況介紹)

     

    (蓋章)

    年    月    日    

     

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