安徽省失業保險穩崗返還申報條件及返還標準

安徽省失業保險穩崗返還是按照什么標準來執行的？需要滿足什么申報條件，今天本文就以2019年的政策為例，講解安徽省失業保險穩崗返還申報條件及返還標準。

安徽省失業保險穩崗返還統籌地區適用條件

2018年末失業保險基金滾存結余具備24個月以上支付能力、失業保險基金使用管理規范的市級統籌地區，可使用失業保險基金向重點企業（困難企業）發放穩崗返還資金，政策實施期限為 2019年1月1日至12月31日。2018年末基金備付能力不足24個月的市，可按規定申請失業保險省級調劑金補助。

安徽省失業保險穩崗返還企業申報條件

（一）省重點企業（困難企業）名單中企業。納入省有關部門審核通過的重點企業（困難企業）名單中的企業，同時具備以下條件的可以申請穩崗返還：

1.符合失業保險費返還條件；

2.依法參加失業保險并足額繳納失業保險費12個月以上（含12個月，可補繳）；

3.與工會組織（含企業工會組織）協商制定穩定就業崗位措施。

（二）各市自行組織認定的企業。各市可根據本地經濟社會發展和穩就業工作實際，通過企業申報、聯合審核方式，對本地區省重點企業（困難企業）名單以外的企業（含在本地區參加失業保險的省屬企業）進行認定，落實穩崗返還政策。各市自行組織認定的企業，除滿足前款條件外，還需符合面臨暫時生產經營困難條件。生產經營困難認定標準，由各市結合本地實際，綜合參考企業進出口額或所得稅繳納額降幅等因素自行制定。

安徽省失業保險穩崗返還標準

穩崗返還資金按6個月2018年末全省月人均失業保險金標準（7500元）和企業上年度月均參加失業保險職工人數確定，1次性發放。同一企業2019年度只能享受失業保險費返還或穩崗返還其中一項。2019年已享受失業保險費返還的企業，同時符合穩崗返還條件的，可申領穩崗返還，但應扣除2019年已享受的失業保險費返還金額。

為確認失業保險基金安全平穩運行，蕪湖、蚌埠、淮北市2019年末基金結余備付能力不得低于12個月，其余各地2019年末基金結余備付能力不得低于24個月。基金結余備付能力=2019年末基金累計結余÷（全年支出總額-全年穩崗返還支出總額）×12。