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四川省行業(yè)資訊

聊一聊四川省級21市就業(yè)見習基地申報認定資助獎勵和申報條件程序

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??四川省級21市就業(yè)見習基地申報認定資助獎勵

??對新評定為國家級、省級就業(yè)見習基地的,分別給予30萬元、20萬元的一次性獎補。

??按照《四川省就業(yè)工作領導小組辦公室四川省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)進一步促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)十三條政策措施的通知》(川人社發(fā)〔2022〕13號),對新評定為省級就業(yè)見習基地的,給予20萬元的一次性獎補,政策實施期限截至2024年12月31日。

四川省級21市就業(yè)見習基地申報認定條件

??申請認定省級就業(yè)見習基地的對象為:經(jīng)各地人社部門認定且正常開展就業(yè)見習工作的就業(yè)見習基地。

??省級就業(yè)見習基地必須滿足以下基本條件:

??(一)具有一定規(guī)模的用人單位,管理規(guī)范,符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生和勞動保護條件,運營時間在2年以上;社會信譽良好,無違法違紀行為。

??(二)每年可提供15個以上適合畢業(yè)生等青年的管理、技術、科研類等崗位;按規(guī)定向社會公布見習崗位信息,公開公平接收見習人員;見習人員滿意率達80%以上。

??(三)有規(guī)范的見習場所和設施,有系統(tǒng)完善的見習工作制度、培訓計劃、帶教制度和考核制度,有較強的指導師資力量。

??(四)按規(guī)定向見習人員發(fā)放生活補助,補助標準不低于人社部門發(fā)放的就業(yè)見習補貼標準。

??(五)為見習人員均辦理工傷保險或人身意外傷害保險。

??(六)近兩年見習人員平均留用率不低于30%,見習人員平均留用期不少于1年。

??(七)近兩年內(nèi)沒有發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故和接受過責任方為單位的投訴。

四川省級21市就業(yè)見習基地申報認定程序

??省級就業(yè)見習基地每兩年認定一次,按以下程序認定:

??(一)自主申報。申報單位填寫《四川省省級就業(yè)見習基地申報表》(見附件1),連同企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本、事業(yè)單位法人證書、社會組織相關證書復印件等相關資料,一并報送所在地市(州)人力資源社會保障局受理。

??(二)市(州)初審。市(州)人力資源社會保障局會同相關部門,組成評估小組,對申報單位材料進行書面審核,按照《四川省省級就業(yè)見習基地考核(評審)表》(見附件2)內(nèi)容,對申報單位進行現(xiàn)場查驗和評估,填寫相應的評分情況和評估意見。初審合格的,應進行不少于5天的公示。公示無異議后,將省級就業(yè)見習基地的推薦名單、公示情況及相關材料一并報省就業(yè)局。

??(三)審核認定。省就業(yè)局對各市(州)推薦的候選單位進行復審,綜合考慮省級就業(yè)見習基地總體布局和各地見習工作開展情況,提出復審意見,經(jīng)人力資源社會保障廳、教育廳、科技廳、民政廳、商務廳、退役軍人廳、省國資委、團省委、省工商聯(lián)、省殘聯(lián)十部門審核確定后,正式發(fā)文予以公布并統(tǒng)一授牌。

??對已認定的省級就業(yè)見習基地,每2年進行一次考核,實行動態(tài)管理。考核按以下方式進行:

??(一)市(州)初審。市(州)人力資源社會保障局會同相關部門,組織實地考評,填寫《四川省省級就業(yè)見習基地考核(評審)表》,逐項打分并作出綜合評價,80分以上為合格,并將初審合格的省級就業(yè)見習基地相關材料報省就業(yè)局。

??(二)審核認定。省就業(yè)局匯總各地初審情況,提出復審意見,經(jīng)人力資源社會保障廳、教育廳、科技廳、民政廳、商務廳、退役軍人廳、省國資委、團省委、省工商聯(lián)、省殘聯(lián)十部門審核后,確定考核結(jié)果并發(fā)文公布。對考核合格的,繼續(xù)認定為省級就業(yè)見習基地;對考核不合格或未參加考核的,不再認定為省級就業(yè)見習基地。

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